Kamp pelatihan bagi mahasiswa baru perguruan tinggi kejuruan Qingte Group pada tahun 2022 telah dibuka

Bakat adalah inti dari kompetisi masa depan. Berdasarkan pedoman rencana strategis lima tahun Grup yang ke-14, perusahaan akan merekrut mahasiswa baru tahun 2022 untuk mendaftar pada awal Juli. Untuk membangun tim penelitian, pengembangan, dan manajemen teknis tingkat tinggi, Departemen Sumber Daya Manusia mengadopsi ide-ide baru, praktik baru, dan model baru untuk merancang keseluruhan proses magang. Dalam mode kamp pelatihan, mahasiswa diatur untuk menerima pelatihan lintas kerja di departemen fungsional, divisi bisnis, dan anak perusahaan Grup.

Upacara pembukaan Kamp Pelatihan Mahasiswa berhasil diadakan di Restoran Qingte. Perwakilan pengusaha, unit magang, konselor kamp pelatihan dan mahasiswa baru menghadiri upacara pembukaan kamp pelatihan. Ji Yanbin dari Departemen Teknologi dan Teknologi Cheqiao dan Wei Guangkai, lulusan Universitas Qingdao, masing-masing berbicara atas nama konselor kamp pelatihan mahasiswa dan mahasiswa baru.

Wang Fengyuan, wakil presiden Qingte Group, dengan hangat menyambut para siswa baru atas nama Qingte Group, menjelaskan nilai-nilai inti “Rasa hormat, integritas, dedikasi, dan inovasi” Qingte Group, dan memperkenalkan kebijakan pelatihan bakat perusahaan secara rinci. Dia menunjukkan bahwa bakat adalah landasan pengembangan usaha. Qingte Group menganut prinsip berorientasi pada bakat, mempromosikan pembangunan eselon bakat secara menyeluruh, dan menciptakan platform yang sangat baik bagi para talenta untuk menunjukkan diri dan mewujudkan nilai hidup mereka. Dia mendorong mahasiswa untuk mengakar dan berkembang di Qingte dan menyarankan mereka untuk melakukan hal berikut:

Melakukan transformasi peran dengan baik, sesegera mungkin dari identitas pelajar menjadi identitas profesional;

Sejujurnya, pahami secara mendalam nilai-nilai inti Qingte Group “Hormati orang lain, integritas, dedikasi, dan inovasi”, pertama-tama belajarlah untuk jujur; Perhatian terhadap detail;

Teruslah belajar mentalitas, perbanyak membaca buku humaniora dan ilmu sosial, belajar berkomunikasi dan berekspresi, belajar praktek, tidak takut kesulitan, tidak takut kesulitan, benar menghadapi kesulitan dan permasalahan;

Belajar berpikir mandiri, melakukan perencanaan karir dengan baik, menentukan tujuan pengembangan karir sendiri, bekerja membumi, memulai dari akar rumput, memulai dari hal kecil, memulai dari detail.

Hormati Kepercayaan, Dedikasikan Inovasi